İNSAN KAYNAKLARI

MİSYON-VİZYON

İNSAN KAYNAKLARI MİSYONUMUZ
Sektöründe yenilikçi ve çağdaş yönetim anlayışına sahip, dinamik, güvenilir ve hızlı tepki verebilen, sürdürülebilir İnsan Kaynakları politikaları ile
·Çalışanlarını geliştirip, eğitmek ve şirket aidiyet duygularını yüksekte tutarak,
·Etkin, paylaşımcı ve öğrenen bir organizasyon oluşturarak,
·Ölçülebilen, etik, performans kültürünü benimseterek,
·Tüm çalışanlarımızla takım çalışması ve iş birliği içinde çalışarak,
·Yeni teknolojilerin getireceği avantaj ve dezavantajları öngörerek, avantajları maksimize, dezavantajları minimize edecek yapıyı oluşturarak,
·Yeni teknolojilerin getireceği eğitim ve değişim gereksinimlerini öngörerek,
·En çok tercih edilen YÜKSEK KALİTELİ, GÜVENİLİR HAZIR BETON şirketinin değerli birer takım üyesi olmalarını sağlamaktır.

İNSAN KAYNAKLARI VİZYONUMUZ
Çalışanlarına onların değerli bir takım üyesi olduklarını hissettirip, benimseterek, ortak bir şirket kültürü oluşturup, yenilikçi, güvenilir ve sürdürülebilir İK uygulamaları ile en çok tercih edilen ve SEKTÖRÜNÜN EN İYİ UYGULAMALARININ YAPILDIĞI, 21.Yüzyıl becerilerine hazırlayan HAZIR BETON şirketi olmaktır. Öncelikli amacımız ise: ALBAYRAK HAZIR BETON değerlerini benimseyen, şirket dinamizminin gerektirdiği yetkinliklere sahip, müşterinin ve kalitenin önemini bilen, öğrenme ve gelişmeye istekli çalışanları şirketimize kazandırmak, onların mesleki ve kişisel gelişimlerine katkı sağlayıp motivatör liderlik ve yönetim anlayışıyla sektörün en çok tercih edilen firmalarından biri konumuna gelmek.

İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKALARIMIZ
İnsan Kaynakları Politikamızın başlıca hedefi, çalışanlarının motivasyonunu yüksek tutmak, çalışanlarına heyecan ve gurur veren bir çalışma ortamı yaratarak, şirketimizin sürekli başarısında en büyük etken olan çalışan memnuniyetinin devamlılığını sağlamak; müşteri odaklı, kuruma bağlılıklarını güçlendirerek verimli süreçlerin ortaya çıkmasını sağlamak, potansiyellerini en verimli şekilde kullanmalarına olanak tanımak, yeteneklerine uygun kariyer planlarında ilerlemelerine katkıda bulunmak, rahat ve huzurlu bir çalışma ortamı oluşturmaktır.